Finden Sie erfahrene Fachkräfte
Als Unternehmen wissen Sie, wie wertvoll Erfahrung und Engagement sind. Bei Karriere50plus bringen wir Sie mit qualifizierten und motivierten Bewerbern zusammen, die ihre Karriere bewusst nach 50 fortsetzen möchten
Ihr Vorteil mit Karriere50plus
Zielgruppe mit Potenzial
Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen umfangreiches Wissen, soziale Kompetenzen und eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
Sicherstellung Wissenstransfer zwischen Generationen
Nutzen Sie die Chance, Ihre Belegschaft altersgemischt und vielfältig zu gestalten.
Gezielte Ansprache
Ihre Stellenangebote erreichen genau die Kandidaten, die offen für neue Herausforderungen und Perspektiven sind.
Einfache und effektive Mitarbeitergewinnung
Unsere Plattform unterstützt Sie bei der schnellen und unkomplizierten Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen.
Erfahrung. Verlässlichkeit. Qualität. Ein Gewinn für jedes Unternehmen
Bewerber ab 50 bringen weit mehr als nur Berufsjahre mit: Sie stehen für gelebte Erfahrung, Loyalität, Lebenskompetenz und einen klaren Blick für das Wesentliche. Ihre Qualitäten sind ein wertvoller Beitrag zu jedem modernen Team – besonders in einer Arbeitswelt, die Verlässlichkeit, Wissenstransfer und Souveränität sucht. Viele PS die noch auf den Boden gebracht werden möchten.
Modern, motiviert und bereit für Neues
Viele Menschen ab 50 stehen heute mitten im Leben, sind digitaler als ihr Ruf und haben noch viele Jahre Erwerbsleben vor sich. Sie suchen sinnvolle Aufgaben, wertschätzende Arbeitgeber und ein Umfeld, in dem ihre Stärken zählen. Karriere 50plus steht dafür, dieses Potenzial sichtbar zu machen.
Unser Angebot im Überblick
Personalvermittlung
Die richtige Erfahrung zur richtigen Zeit.
Gut ausgebildete, motivierte Fachkräfte ab 50 sind ein oft unterschätztes Potenzial. Unsere Personalvermittlung 50+ bringt Arbeitgeber mit Kandidaten zusammen, die sofort einsatzbereit sind, Verantwortung übernehmen und langfristig denken.
Jede Besetzung erfolgt mit persönlicher Betreuung, maßgeschneiderter Vorauswahl und enger Abstimmung mit Ihrem Unternehmen
Ihre Vorteile:
- Langjährige Berufserfahrung und Fachwissen
- Hohe Loyalität und geringe Fluktuation
- Schnelle Integration in bestehende Teams
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. So gewinnen Sie verlässliche Mitarbeitende, die vom ersten Tag an Mehrwert schaffen.
Stellenanzeigen & Jobbörse
Sichtbarkeit für Erfahrung.
Mit unserer spezialisierten Jobbörse 50+ erreichen Sie gezielt qualifizierte Fachkräfte 50+, die aktiv nach neuen beruflichen Perspektiven suchen. Ihre Stellenanzeigen werden dort sichtbar, wo Erfahrung ausdrücklich erwünscht ist.
Wir unterstützen Sie persönlich bei der Formulierung, Positionierung und Ansprache, um passende Kandidat schnell und nachhaltig zu gewinnen.
Ihre Vorteile
- Zielgruppengenaue Reichweite
- Authentische Ansprache erfahrener Fachkräfte
- Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke als altersdiverses Unternehmen
Das alles bieten wir Ihnen in zwei Paketen an.
Basis Paket
Wir veröffentlichen Ihr Inserat-
Veröffentlichung Ihres Inserats innerhalb von 24 Stunden
-
Schnelle, unkomplizierte Veröffentlichung zu günstigem Preis
Premium Paket
Inserat mit Gestaltungsservice-
Professionelle Aufbereitung Ihres Stelleninserats
-
Veröffentlichung Ihres Inserats innerhalb von 24 Stunden
-
Inkusive: Social-Media-Ausspielung
Executive Search & Direktansprache
Führung braucht Reife.
Interim- & Projekt-Experten
Erfahrung auf Zeit – flexibel, persönlich, lösungsorientiert
Wir vermitteln Interim Manager und Projekt-Experten, die kurzfristig Verantwortung übernehmen. Durch persönliche Auswahl und individuelle Betreuung stellen wir sicher, dass Expertise und Unternehmenskultur optimal zusammenpassen. Ob Überbrückung, Restrukturierung, Transformation oder Spezialprojekte – erfahrene Profis sorgen für Stabilität und Umsetzungskraft in entscheidenden Phasen.
Typische Einsatzbereiche:
- Marketing Services
- Management auf Zeit
- Projektleitung & Change Management
- Krisen- und Übergangsphasen
Sie profitieren von praxisnaher Erfahrung, klarer Kommunikation und sofortiger Wirksamkeit – ohne langfristige Bindung.
Nachfolge & Wissenstransfer
Erfahrung sichern. Wissen weitergeben. Zukunft gestalten.
Der Generationswechsel ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Wir begleiten Sie persönlich bei der altersgerechten Nachfolgeplanung und beim strukturierten Wissenstransfer, damit wertvolles Erfahrungswissen erhalten bleibt und Verantwortung nachhaltig übergeben wird.
Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für:
- Unternehmens- und Positionsnachfolgen
- strukturierte Wissensübergaben sowie
- Mentoring- und Übergabemodelle
Mit Feingefühl, Erfahrung und einem klaren Blick für Ihr Unternehmen sorgen wir für Kontinuität, Sicherheit und einen erfolgreichen Übergang in die nächste Phase.
Vorurteil vs. Realität, die Generation 50+ im Berufsleben
Realität
Realität
Realität
Realität
Realität
Realität
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Wir stehen Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail, wir kümmern uns so rasch wie möglich um Ihr Anliegen.